今年以来，大姚县纪委监委聚焦主责主业，加强对扶贫领域监督执纪问责，严肃查处扶贫领域腐败问题，当好群众“守护神”，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
加强教育警示，筑牢不能腐的思想防线。深入开展党风廉政建设宣传教育和警示教育，组织县、镇（乡）、村三级干部职工3000余人次到县廉政教育基地接受廉政教育，通过案例学习、剖析，以身边事教育身边人，敲响了预防腐败的警钟，使党员干部从违纪违法案件中吸取教训，自觉增强廉政意识，提高拒腐防变能力。加强党纪法规学习宣传，在全县上下掀起学党章、学《条例》、学《准则》的热潮，让党员干部自觉遵循党纪法规。
加强严管厚爱，激发不想腐的行为自觉。下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旗帜鲜明地为冲锋陷阵在脱贫攻坚的前线干部撑腰、鼓劲，激发广大基层干部干事创业的热情。提拔一批脱贫攻坚工作中的先进个人，提升基层干部的荣誉感、使命感、获得感。同时，进一步提高村“三职”干部待遇，自2018年1月份起，村“三职”干部人均每月增资1000元，为基层干部解决了后顾之忧。在厚爱的同时，加强对基层干部的监督管理，盯紧村干部优亲厚友、雁过拔毛、虚报冒领、吃拿卡要、截留挪用等腐败问题，加强不想腐的行为自觉。
加强制度建设，强化不敢腐的底线红线。针对扶贫领域侵害群众利益的腐败和作风问题，制定问责办法，从扶贫政策落实、扶贫资金使用、扶贫项目实施、扶贫干部履职等多方面来严肃查处问责，为脱贫攻坚工作立“戒尺”、划红线。同时，加大对脱贫攻坚工作督促检查力度，常态化开展专项检查，并列入县委专项巡察内容，以“零容忍”的态度严肃查处基层扶贫领域“微腐败”，绝不姑息、绝不手软，发现一起，问责一起，通报一起，形成不敢腐的震慑。（李金玉）